O processo de candidatura a emprego na Administração Pública é diferente do processo de seleção para trabalhar numa empresa do setor privado. As ofertas de emprego para este setor encontram-se na Bolsa de Emprego Público (BEP) e o recrutamento exige mais que apenas o envio do CV e uma carta de apresentação. Saiba tudo sobre a BEP e como se candidatar para emprego no setor público.
O que significa BEP?
A BEP é a Bolsa de Emprego Público, cujo principal objetivo é centralizar a informação, simplificá-la e transmiti-la com a maior transparência, divulgando os diversos processos de recrutamento e de reafetação dos recursos humanos da Administração Pública, facilitando os mecanismos de mobilidade.
Através da BEP é possível ter acesso a ofertas de emprego no setor público.
Quem se pode candidatar?
Qualquer cidadão que pretenda trabalhar no setor público, nos seus diferentes tipos de carreira e contrato de trabalho, pode candidatar-se através da BEP, bem como funcionários públicos que queiram usufruir de mobilidade ou que pretendam ingressar em concursos de acesso.
Como me candidatar a emprego na Administração Pública através da BEP?
Consultar vagas
As ofertas são divulgadas em Diário da República e em sites de outras entidades públicas, mas a forma mais simples de consultar estas oportunidades é através da BEP. Este website funciona como um portal de recrutamento, mas especificamente destinado a divulgar ofertas de emprego público.
Qualquer cidadão pode procurar trabalho na Administração Pública, necessitando apenas de entrar no website da BEP e pesquisar por palavras-chave, consoante a sua área profissional ou até por localização geográfica.
Depois de pesquisar emprego, utilizando as palavras-chave pretendidas, irá aparecer uma lista de ofertas que correspondem à sua pesquisa.
Ao clicar em cima do código da oferta na qual tem interesse, é apresentada uma página com mais detalhes sobre ela, nomeadamente os requisitos de admissão, como deve ser feita a formalização da candidatura e como se processa o recrutamento.
Uma vez que o portal é regularmente atualizado com as vagas mais recentes, poderá ser benéfico que o consulte com frequência no sentido de se manter a par das novas oportunidades e garantir que se candidata a todas em que tenha interesse.
Analisar o tipo de concurso e carreiras
Para selecionar as vagas que melhor correspondem ao seu perfil, deve olhar não só ao setor de atividade, mas também ao tipo de concurso e carreira em que estão inseridas.
Ao aceder à lista de ofertas de emprego disponibilizada pela BEP irá reparar que estão categorizadas por tipos de concurso diferentes:
vaga de procedimento concursal comum – processo de recrutamento para um posto de trabalho a ocupar de imediato;
procedimento para constituição de reservas em órgão ou serviço – integrar bolsas de emprego, isto é, reservas de pessoal para satisfação de necessidades futuras;
vagas com procedimento concursal de regularização – estas vagas apenas são para ser ocupadas por pessoas que já trabalham na Administração Pública, uma vez que servem para regularizar situações de precariedade dentro do órgão público.
Na função pública existem três tipos de carreira:
- Assistente Operacional;
- Assistente Técnico;
- Técnico Superior.
Cada tipo de carreira requer características diferentes por parte dos candidatos, como por exemplo diferentes graus académicos ou níveis de experiência profissional, tendo também impacto no salário proposto. Uma vaga para Assistente Operacional exige menos grau de formação que um Assistente Técnico que, por norma, requer pelo menos o 12º ano. Por sua vez, para ocupar um cargo de Técnico Superior é exigido que o candidato tenha uma Licenciatura.
Formalizar candidatura
Depois de analisadas todas as vagas em que tem interesse, tendo em consideração os pontos até aqui referidos, é altura de formalizar a candidatura. A indicação sobre como proceder costuma estar mencionada no separador “Formalização Candidaturas” de cada vaga.
Tenha atenção porque grande parte das entidades ainda exige o envio da documentação por correio registado. No entanto, algumas já aceitam a candidatura via email ou, inclusivamente, através do preenchimento de formulários online.
Fases do processo
Depois de enviar a candidatura, haverá outras fases do processo, não sendo iguais para todos os concursos. Desta forma, deve prestar atenção ao email e ao telemóvel, pois pode receber indicações, a qualquer momento, sobre os passos seguintes.
De uma forma geral, os concursos públicos costumam ser mais exigentes que os privados. É comum ser solicitada uma prova escrita com o intuito de serem testados os conhecimentos técnicos aplicáveis à função, que poderá ser complementada por uma avaliação psicológica com testes psicotécnicos. Este processo deverá incluir ainda, no final, uma entrevista.